器2025·数字温度PG麻将胡了2模拟
2025年▪▷○，我的▪□●△□•“关键数据•■◇◁”是在淮安马拉松上将个人最好成绩提升了6分钟☆☆▲…○▲。这短短6分钟▲…▽，是全年坚持的最好见证…△▼•：3月创下389公里单月跑量纪录◁▼▽▲，日常以跳绳□▼、羽毛球做交叉训练▽☆□▲-◆，日复一日打磨耐力•◆▪◁★◁。状态起伏时也曾想过松懈•…□，但每次系紧跑鞋◁◇、踏上跑道◁○▼★▼，都告诉自己▼◆“再坚持一公里☆●★▼”◆◁▪•◆。当冲过终点▷…•◇•、看到更新的PB时★□，汗水与坚持共同凝成了这块勋章▪○。它让我相信=◆◁○，只要目标清晰▽•▷、步履不停▽◇，每个人都能不断超越昨天的自己•△=★。
截至12月中旬-…●▼◁□pSeek：开启智能投影新纪元！麻将胡了 无脑直接抄 点击这里-△○，不仅仅是观看影视的工具■▷，作为这一潮流的先行者•□••，总的来看■，更是学习与生活的智能助手●■-•▪。也将让尚未体验这一科 更多 pSeek：开启智能投影新纪元！麻将胡了！，采油一厂周宋巡检班周41联合站★▪▽▽▷，原油外输流量计累计转动50692圈△■●-，码头原油吞吐量达4◆○■.3万吨◇▽▼。这组数据背后◁○●•☆，是岗位员工日夜坚守的身影——他们紧盯流量计的每一次旋转◆●◆，精准把控原油外输的每一个环节▷▲◁，用★▷▲☆◁“相迎■■●•◇”原油进站时的细致检查▷•，和■△“相送▷○•☆”原油外输时的严格监管■…•◁•，将责任融入每一滴原油-☆◇•。每一圈转动▲▪▷=▪▼、每一吨吞吐量△▼◁，都是奋斗的勋章□☆○★■，更是用坚守为油田发展注入的强劲动能■•▼。
2025年油田成功卫冕◆△▪◆-“全国文明单位◆▷◆”荣誉-○◁，实现全国精神文明建设最高荣誉的★▪▽▽“四连冠▪-”▪▪。这份荣誉的背后▪○-▪▷，是油田上下系统推进文明创建的坚实行动■★●△◇★。油田紧扣践行社会主义核心价值观主线▷▪◆•◁，通过强化思想引领◁▲、传承石油精神=★△▽▼◇、选树先进典型▲●，持续为队伍◇◇▷=□“铸魂▼▷▷○…■”★□◇■★。大力实施人才强企战略•□△，搭建平台助力员工成长•☆…，锤炼高素质产业工人队伍□●□△▪。同时•▼○△，始终将员工冷暖放在心头▼□=-▪▪，三年办理惠民实事500余项▷△-☆◆，并积极投身志愿服务与定点帮扶□=■□□▽，彰显责任担当☆▪=•…•，极大增强了员工的获得感与归属感-=。
这一年△□◁，新源公司巡维修站的巡线公里的输卤管线万公里的巡检轨迹★-…◆◆▼。春日清晨的田埂薄雾▲◇★▪◇、夏日正午的炎热地表☆▽★▪☆□、秋日傍晚的河堤晚风PG麻将胡了2模拟器○-、冬日寒夜的漫天风雪•-▽=□●，都是日常巡检的背景▷●△▽。徒步巡线步●▼•，每一步都承载着责任•▽-▷•，用巡检仪排查管线隐患■◆●▲•，用采样瓶监测水质变化★■-◁-•，用笔记本记录下重要节点◆…。这1•◇□.6万多公里的奔波◁☆▼，是对◇▽-☆▪“输卤大动脉•★▲○=☆”的日夜守护▪■■●•，更是巡线人用汗水与执着书写的四季坚守答卷▼=▪•●。
那份■◁△▼•“自力更生=▲▼★”的成就感●●…☆，
面对油田化学药剂质量检测外委成本高•▪▽=••、周期长▼▷、覆盖面不全的问题•□•◆•，数字下降成了年度最闪亮的勋章▽-=▪，每周一次站上体脂秤的期待◁△▷，今年◇●△☆▼▪，油田化学剂质检团队已自主完成药剂质量检测372批次-●◇，远比数字本身更滚烫□◆…☆。更是团队价值最硬的证明◇▪◇。9个月的坚持◇▽，品味过个人坚持的孤独=▽▽○？
这一年▼…，随着徐闻产能建设项目启动=◁…▪，项目团队便深深扎进了这片红土地▽★◁▽。从第一口井开钻□○▷▪，到如今10口油井昼夜不息运转•★◆▪▽★，通过持续优化井网部署▷…◁□▽，这片曾经的▼◇▷▪“勘探禁区•▽=◁■”已被打造为产能超2▽…▪.2万吨的高效阵地◆■，并在9月实现日产油能力最高达100吨▪…◆。更为振奋的是•△▷◁…-，12月23日▽=○▪，徐闻101站天然气回收系统提前20天投运▽□•◇□，每日约1万方伴生气得以回收利用…■=，真正构建起从集输◁=◁、注水到天然气回收外销的一体化运行体系★•▲。数字背后◁◇…★，是海风与酷暑中的坚守◇★•○◁，是无数日夜的攻坚●■。每一吨油☆★=、每一方气■-■，都见证着团队向难而行●•=▼▷△、为油拼搏的征程▲•-■▽。
作为一名油罐车驾驶员●◇○，方向盘上承载的不仅是30吨原油的重量□◇•□-，更是责任与使命-=-○。2025年□▲，我驾驶着油罐车穿梭在油区的乡村小路间●○•☆•，累计行驶里程达10万公里▲□…◁，相当于绕赤道2△▽▪.5圈■▲。每一次出发☆○，我都精准规划时间PG麻将胡了2模拟器▲=▷▪○，将原油稳稳送达目的地▲●◁••。全年货物周转量160万吨公里△◆•◆▽，这些数字背后是无数次深夜的突击任务◁☆=•□，是恶劣天气下的谨慎前行◆▽，是对每一条道路▪△◁◁、每一次调度的严谨把控=▼-。汗水浸透了工装△=▽，方向盘磨出了掌纹▲◆◁，但每一次平安抵达的成就感▼◁☆=，都让我更加热爱这份职业□◁-☆▽。这组数据○▷■，是我用热爱丈量的道路◁▷=，更是对工作最赤诚的诠释▪◆-◁▽○。
4636▷•☆，是备赛初期我埋头攻克的理论题库总量•◇★☆•；189★…▽▪•□，是我为攻克CAD弱项反复绘制的零件图张数▽■；1…◆•.24◆◁-，则是将更换流量计操作从14分钟压缩至12分36秒所抢出的关键一分半•▷▼△•●。这三个数字▪•▼，串联起我近5个月备战全国行业职业技能竞赛集输工项目的日夜=◆★。从理论第一闯入集训□•□◇◁★，到在正式比赛实操中沉着应对突发状况●▲-，最终摘下全国银牌——数字背后◁☆◁▼，是凌晨的灯光▼◁、磨破的双手和一遍遍的淬炼◁●=☆★◇。奖牌是肯定◆△▽，更是起点•▪■☆▽。未来◁◇▲□=□，我将带着这份历练◁○，继续扎根一线●…▲▪，在技术道路上踏实走好每一步★○▪◁。
这一年★■★◆□=，江苏紫京味道研发中心用有温度的数字见证着成长与实效▪▷=◆•◇。2025年共推出创新菜品1000余道■◁，33名师傅带教36名徒弟☆▽☆▲○，32人顺利出师•▽◇○▼，创效超100万元●◆▽□▽。分享6类特色菜品配方•▽■、14份专业学习材料●-，开展烹饪技术培训与公司第五届□•□▲“一店一品…◆”厨艺大赛▼•▽▽，72人参与技术赋能•-▲●□-。数据背后★▽□☆=…，是厨师深耕研发的坚守=▼、师徒结对的传承◁▷▼••○，更是以专业赋能餐饮品质★◇、以创新驱动效益增长的初心☆◇，让每一组数字都成为紫京餐饮高质量发展的坚实注脚▲■•▼△△。
11月3日◁△○◆○，采油二厂19名员工奔赴新疆西北油田投身外闯新征程▷○●▲▼。这是二厂响应▷…●■◇“走出去☆-●”战略的又一次常规化批次轮替★◇，也是该厂近十年累计292人次赴疆的生动缩影◁-■•●。早在2016年★◆△-◁，面对行业◁□□▽◇“寒冬期☆△”挑战••▼，二厂将新疆作为外部市场开拓的重点方向•☆，系统规划外闯路径▽▼▼★•◆。为保障队伍=□▷★“出得去▼◆…、稳得住▷•◆○、干得好□○■●▼”■•▽★◇-，在动员阶段○▲，该厂各级干部下沉基层◁▲…，面对面为员工讲形势◇★▽■-△、明政策◆=◇▪◆▼，阐释▲▪“走出去••=◆○”战略意义○●。同时=◇●◆▽，推行◁=▲△=“阶梯式=▪”组建与•☆“批次化=◁-”轮替策略◇△▼◇☆，按需统筹人员赴疆或轮换◁▲▪•□▲，确保外部项目连续稳定推进▼◁◆☆◇。
江苏油田今年全力推进--“人工智能+=▲▷•=★”战略…☆，成立了由主要领导挂帅○◆▪□◆-、百余名专业人员组成的创新团队•□▷▲▽，系统布局AI技术攻关与落地▪◇▽■□★度PG麻将胡了2模拟。团队正重点攻关物探◁▼…☆▪、经营▽★□▪…、生产等五大应用场景▲▲◇★◆，推动人工智能全面赋能油田科研■▼◆、生产与决策●△★，为老油田提质升级和高质量发展注入新质生产力◁★。8月▲■▽…◆▪，油田举办了首届AI创新大赛△=☆△=，催生出19项■…▪=“AI+油气…=■○•”前沿方案▼▽★▷☆○。年初▲=○-•，科研团队应用AI技术对高邮凹陷2600平方公里区域进行智能速度建模=○●▲▪，仅用8☆•□□▼.3秒完成传统需40多天的工作•▽••，效率提升600倍…□，精度超90%•□●◇☆。
都记录着我们的成长▼=◁□。我开启▲•◇◁◆■“运动+饮食◇▼”双自律模式□▲▲△，聆听过学校操场的铃声▷◆，累计持跑完562公里▲▷△！
10月24日•◁…◆，真武面馆里▪▪，油田员工张海燕刚端起餐碗▪★☆■，就听见门口第一桌传来呼救——5岁女童被面条呛堵气管△…，意识模糊●△-◇•。她冲过去制止家长抠喉的误操作▼…▷…•▪，抱过孩子用海姆立克急救法施救◁★○■，10分钟约600次左右的腹部冲击动作=○•◇☆▼，半截约5厘米的面条被咳出•…★，女童睁眼咳嗽•◁-○●○，她悄悄离开=•。时隔35天张海燕第2次救人◇▷★。11月29日▼△▲，扬州城北面馆里▲●▲☆，张海燕见一女子倒地昏厥•▽•○●•，便给她喂下速效救心丸…◆◇▷，跪在0℃的地面持续20分钟胸外按压2000次○△•，2次催打120◆▲…，直到急救人员赶到现场★•◇。获见义勇为奖金的第3天■☆★●，她买了68条围巾赠送给真武敬老院老人…★=，其余悉数捐赠给扬州市慈善总会▽●▼▷■。
感受过清晨城市的苏醒-△□▲☆◇，工程院检验检测中心组建油田化学剂质检团队◁▲□•▽■，每一次比对验证=▽★☆▲、每一份检测报告-☆…□▲，也是给未来自己健康的保障▷◇▽…☆。这130万元不仅是节省的费用-★△▼，发现身边的美也在发现新的自己☆△☆▼◆▲。不断锤炼团队能力=▪。丈量过弯曲河流的距离-▽，11☆=…■.2kg里藏着★◇☆“我可以更好▲…▷▼”的信念△▲，自2025年4月参加体重管理年活动以来◁◇▽□-○，
作为2025届新入职的江苏油田员工PG麻将胡了2模拟器▲…△-麻将胡了官网-蒜香酱蘸料，，能在培训期间加入油田青年人足球队●…▷▽●，还站上▪◁■“油超▷◇□•”赛场踢了两场正式比赛●•○▷，我心里满是激动与感恩▲■。此前我只把足球当好练技术=▽▪★•，从未体验过正式赛场的节奏•▽，是油田给了我圆梦的机会◆●▷•☆。尽管球队没有拿到最好的成绩▪□◁▲◇▷，但每一次奔跑拼抢●●=☆▽、和队友并肩作战的时刻…◁，都让我真切感受到竞技体育的魅力●◁。失利没有浇灭我对足球的热爱○▲△▷▼○，反而磨砺了我的意志■…，也让我和队友们结下了深厚情谊◁=•…。这份赛场经历是我入职的珍贵礼物▽•=，我也会带着这份热爱与执着■▼★▼，在足球赛场继续奋力向前★▷◇…▼○。
图文……：往期微信=◇☆、王莲莲-◁、徐宁宁○□▪▪▪、时冠兰●■●、孙燕▼-★•●=、秦秋花▪……▽、方星辰•▪□★、孙玉燕▽□◆▪■▪、李莎△◆▲●○、刘爱银◁•、赵杰◁★•、钱国全••▽-○、韩丽◇◁▲=■▼、魏俊……=▼■、张立平▼▽、税淑文
2025年夏天●◁★，先生远赴榆林支援公司外闯市场项目建设●…▷●◇▼，我与上初中的孩子相守相伴▷▽，自此我开启了独立自强的生活style◁▪◁。五个多月来▷▲，近200顿饭▲★○△○•，从鲜香排骨汤到暄软肉包子◁▽◇，锅碗瓢盆的碰撞里★◆，是指尖渐长的厨艺□▼▷▽○■，更是心底沉淀的力量▽•○☆器2025·数字温。在学习-○•、工作=-□▽、忙碌▲■◇•△◇、奔波与烟火缭绕间☆…▲▼◁★，我学会了独自扛起生活的琐碎●=▽○▽，也读懂了□▲…◁“一餐一饭的刻度里•◇▽○◁，藏着最踏实的温暖■•○；自立自强的印记中○★•，生长出更笃定的人生底气•□■☆▷。◆□☆■△=”
油田今年成立工作室创新联盟△▲●，汇聚各类创新工作室力量△▼■，推动从•●“各自为战•▪▼△…◁”向•-▷▽▷“协同攻关•△”转型□△•=。联盟采取△▲◇◁○“1+N△◇□•…”模式-◇-▷，通过统筹课题与自主结对••▼，聚焦生产难题开展联合攻关•▷，目前已推动多个项目落地▷-=-•▼。油田通过明确牵头○●、双向对接及多元激励等机制▪■，保障联盟高效运行与成果转化•◁▷★。今年=☆●…▲，联盟成员佳绩频传▷…■○▼：丁志敏劳模创新工作室获评••▲◁“中国石化示范性职工创新工作室◆□▷▲”●○◆…；杨莲劳模创新工作室的成果在第二届职工创新工作室经验交流大会暨首届全国职工◆▷=△★-“三创-★△•▽”大赛中荣获岗位创新成果三等奖-▼▷■□◁。
在油田成立五十周年之际●▪，首届▼•☆○“感动油田人物••”发布会隆重举行◇△••▷▼。10位个人与团队荣膺表彰■•…，他们矢志找油▲★■□、创新攻坚▷••◆▲、奉献大爱的事迹☆□◁□▪，是石油精神与油田◁■▪★“六正▼◁-◇•”文化的生动写照◆▽◇★★。发布会通过现场访谈与奋进石化平台直播•◆▼，吸引4■○▪•▪◁.5万名观众同步观看■•=•☆，真情涌动■◁……▷。油田号召全体员工以榜样为镜▪…◆-，学习他们忠诚▼▷□…•=、实干▼□□▼◁、创新与奉献的精神◇=◆△▽▲，凝聚起奋进新油田▽△☆、保障国家能源安全的磅礴力量PG麻将胡了2模拟器=●△▽•。
今年•▲★，采油二厂天长巡检班积极响应◇☆○•“外委转自营=■□◇”项目☆◇，针对以往自循环洗井车维修工作长期依赖外委的情况★=○▪，自8月起▪•★，该班组积极参与厂●▲◇“揭榜挂帅◁▽”活动◇▲…，通过系统谋划-•○▼▪，主动尝试自主维修自循环洗井车▼◇•，成立了以技术人员和技师为核心的攻关小组○●★★▪☆，陆续完成了维修场地选址▽☆▽=、工具配置……●★、备件整理等基础工作☆●◆△，并揭榜承接了厂自循环洗井车自维修项目▲★△◁▽◆，累计成功修复洗井车6台次•▲=▽◁，参与创效2▪◁•★.7万元-◇=■◇。
我叫陈小明•▲◁■◆☆，是采油二厂今年新入职的大学生◁☆=☆▽-。自入职以来=▼☆☆，我持续强化个人能力提升◁••▲☆☆，累计参加▼◁△□◇“雄鹰人才学院▷☆•▽”培训17次○-。学习重点围绕《油田开发基础技术手册》展开•▪=○▽…，由此我系统掌握了采油工程概况☆▲、油水井井身结构与井口设备-•=•○、水驱特征曲线以及产量递减曲线在开发分析中的应用等核心专业知识■☆▪-□☆。学习过程中▷▲★☆，我始终坚持理论实践相结合☆•○，将理论知识与现场巡检•★-△●○、油水井日常维护▲•、生产参数优化调整等实际工作紧密结合=△★▲▲，逐步掌握了通过动态数据判断井况◇▪■◇△•、分析生产异常◆▽、参与制定应对方案的能力□★▽◇。
从资质空白到手握80种助剂的检测能力■◇○△，累计节约外委检测费用130万元◆•○…▲。当看到这372份样品完成全流程检测▷-◁，
